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Statutory Sick Pay (SSP, indennità di malattia)

Se sei dipendente e troppo malato per lavorare, il datore di lavoro ti paga lo Statutory Sick Pay fino a 28 settimane. Il contratto può darti di più, mai di meno.

Si applica a: Inghilterra, Galles, Scozia, Irlanda del Nord

Vai al sito ufficiale: gov.uk

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Chi se ne occupa

Passo dopo passo

  1. Avvisa il datore di lavoro che non puoi lavorare entro la scadenza che ha fissato, o entro 7 giorni se non ne ha fissata una.
  2. Segui la procedura del datore di lavoro per comunicare la malattia. Se la vuole per iscritto, puoi usare il modulo SC2.
  3. Se resti assente per più di 7 giorni di fila (compresi i giorni non lavorativi), dagli un fit note (certificato di malattia) di un GP, infermiere, farmacista o altro professionista sanitario.
  4. L'SSP viene pagato come lo stipendio normale, con trattenute di tasse e National Insurance. Se non sei d'accordo con il datore di lavoro, contatta lo Statutory Payment Disputes Team di HMRC.

Cosa ti serve

  • Il modulo SC2, se il datore di lavoro vuole la comunicazione di malattia per iscritto
  • Un fit note se resti assente per malattia più di 7 giorni di fila

Errori frequenti

  • Avvisare il datore di lavoro troppo tardi: potresti perdere una parte dell'SSP.
  • Non chiedere il modulo SSP1 quando l'SSP finisce o non ne hai diritto: ti aiuta a chiedere Universal Credit o l'Employment and Support Allowance.

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