ગુજરાતી

હોમ » કામ અને ટેક્સ » Statutory Sick Pay (SSP, બીમારીનો કાયદેસર પગાર)

Statutory Sick Pay (SSP, બીમારીનો કાયદેસર પગાર)

જો તમે employee હો અને કામ કરી શકાય નહીં એટલા બીમાર હો, તો employer તમને 28 અઠવાડિયા સુધી Statutory Sick Pay ચૂકવે છે. તમારો કરાર વધુ આપી શકે છે, ક્યારેય ઓછું નહીં.

આને લાગુ પડે છે: ઇંગ્લેન્ડ, વેલ્સ, સ્કોટલેન્ડ, નોર્ધર્ન આયર્લેન્ડ

સત્તાવાર વેબસાઇટ પર જાઓ: gov.uk

સત્તાવાર લિંક્સ

આ માટેની લિંક્સ બતાવો:

કોણ સંભાળે છે

HM Revenue & Customs (HMRC)

ટેક્સ અને National Insurance વસૂલે છે અને Child Benefit ચૂકવે છે. Income Tax, Self Assessment, PAYE અને તમારા tax code માટે તમારે તેની સાથે વ્યવહાર કરવો પડે છે.

gov.uk વિગતો જુઓ »

પગલું દર પગલું

  1. employer નક્કી કરેલી છેલ્લી તારીખ પહેલાં, અથવા તેમણે નક્કી ન કરી હોય તો 7 દિવસમાં, જણાવો કે તમે કામ કરી શકતા નથી.
  2. બીમારીની જાણ કરવાની employer ની રીતનું પાલન કરો. જો તેમને લેખિતમાં જોઈએ, તો તમે form SC2 વાપરી શકો છો.
  3. જો તમે સતત 7 દિવસથી વધુ (કામ ન હોય તે દિવસો સહિત) રજા પર હો, તો GP, nurse, pharmacist કે બીજા આરોગ્ય વ્યાવસાયિકની fit note (બીમારીનું પ્રમાણપત્ર) આપો.
  4. SSP તમારા સામાન્ય પગારની જેમ, tax અને National Insurance કાપીને ચૂકવાય છે. જો તમે employer સાથે અસંમત હો, તો HMRC Statutory Payment Disputes Team નો સંપર્ક કરો.

તમને શું જોઈએ

  • જો employer તમારી બીમારી લેખિતમાં માગે તો form SC2
  • સતત 7 દિવસથી વધુ બીમારીની રજા પર હો તો fit note

સામાન્ય ભૂલો

  • employer ને બહુ મોડું જણાવવું: તમે SSP નો થોડો ભાગ ગુમાવી શકો છો.
  • SSP પૂરો થાય અથવા તમે પાત્ર ન હો ત્યારે form SSP1 ન માગવું: તે Universal Credit અથવા Employment and Support Allowance નો દાવો કરવામાં મદદ કરે છે.

વધુ જુઓ: કામ અને ટેક્સ