হোম » কাজ ও কর » Statutory Sick Pay (SSP, বিধিবদ্ধ অসুস্থতার বেতন)

Statutory Sick Pay (SSP, বিধিবদ্ধ অসুস্থতার বেতন)

আপনি কর্মচারী হলে এবং কাজ করার মতো সুস্থ না থাকলে নিয়োগকর্তা আপনাকে সর্বোচ্চ 28 সপ্তাহ Statutory Sick Pay দেন। আপনার চুক্তিতে বেশি থাকতে পারে, কখনও কম নয়।

প্রযোজ্য: ইংল্যান্ড, ওয়েলস, স্কটল্যান্ড, নর্দার্ন আয়ারল্যান্ড

অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে যান: gov.uk

অফিসিয়াল লিংক

যেখানকার লিংক দেখাবে:

অফিসিয়াল উৎস	প্রযোজ্য
GOV.UK: Statutory Sick Pay (বিধিবদ্ধ অসুস্থতার বেতন) www.gov.uk/statutory-sick-pay	ইংল্যান্ড, ওয়েলস, স্কটল্যান্ড
nidirect: Statutory Sick Pay (বিধিবদ্ধ অসুস্থতার বেতন) www.nidirect.gov.uk/articles/statutory-sick-pay	নর্দার্ন আয়ারল্যান্ড

কে দেখাশোনা করে

HM Revenue & Customs (HMRC)

কর ও National Insurance আদায় করে এবং Child Benefit দেয়। Income Tax, Self Assessment, PAYE ও আপনার tax code-এর জন্য এদের সঙ্গে যোগাযোগ করতে হয়।

gov.uk বিস্তারিত দেখুন »

ধাপে ধাপে

নিয়োগকর্তার ঠিক করা সময়সীমার আগে, অথবা তারা কোনো সময়সীমা ঠিক না করলে 7 দিনের মধ্যে, তাদের জানান যে আপনি কাজ করতে পারছেন না।
অসুস্থতা জানানোর জন্য নিয়োগকর্তার পদ্ধতি মেনে চলুন। তারা লিখিত চাইলে SC2 ফর্ম ব্যবহার করতে পারেন।
একটানা 7 দিনের বেশি (কাজ না করার দিনসহ) অনুপস্থিত থাকলে GP, নার্স, ফার্মাসিস্ট বা অন্য স্বাস্থ্য পেশাজীবীর কাছ থেকে একটি fit note (কাজের অযোগ্যতার সনদ) দিন।
SSP আপনার স্বাভাবিক বেতনের মতোই দেওয়া হয়, কর ও National Insurance কেটে। নিয়োগকর্তার সঙ্গে একমত না হলে HMRC Statutory Payment Disputes Team-এর সঙ্গে যোগাযোগ করুন।

আপনার যা লাগবে

নিয়োগকর্তা আপনার অসুস্থতা লিখিত চাইলে SC2 ফর্ম
একটানা 7 দিনের বেশি অসুস্থ থাকলে একটি fit note

সাধারণ ভুল

নিয়োগকর্তাকে দেরিতে জানানো: আপনি SSP-র কিছু অংশ হারাতে পারেন।
SSP শেষ হলে বা আপনি যোগ্য না হলে SSP1 ফর্ম না চাওয়া: এটি Universal Credit বা Employment and Support Allowance দাবি করতে সাহায্য করে।