ਪੰਜਾਬੀ

ਮੁੱਖ ਪੰਨਾ » ਕੰਮ ਅਤੇ ਟੈਕਸ » Statutory Sick Pay (SSP, ਕਾਨੂੰਨੀ ਬੀਮਾਰੀ ਤਨਖ਼ਾਹ)

Statutory Sick Pay (SSP, ਕਾਨੂੰਨੀ ਬੀਮਾਰੀ ਤਨਖ਼ਾਹ)

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਬੀਮਾਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ 28 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ Statutory Sick Pay ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵੱਧ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਦੇ ਘੱਟ ਨਹੀਂ।

ਕਿੱਥੇ ਲਾਗੂ: England (ਇੰਗਲੈਂਡ), Wales (ਵੇਲਜ਼), Scotland (ਸਕਾਟਲੈਂਡ), Northern Ireland (ਉੱਤਰੀ ਆਇਰਲੈਂਡ)

ਸਰਕਾਰੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਉੱਤੇ ਜਾਓ: gov.uk

ਸਰਕਾਰੀ ਲਿੰਕ

ਇਸ ਲਈ ਲਿੰਕ ਦਿਖਾਓ::

ਇਹ ਕੰਮ ਕੌਣ ਕਰਦਾ ਹੈ

HM Revenue & Customs (HMRC)

ਟੈਕਸ ਅਤੇ National Insurance ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ Child Benefit ਦਿੰਦਾ ਹੈ। Income Tax, Self Assessment, PAYE ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ tax code ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਵਾਹ ਇਸ ਨਾਲ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

gov.uk ਵੇਰਵੇ ਦੇਖੋ »

ਕਦਮ ਦਰ ਕਦਮ

  1. ਮਾਲਕ ਵੱਲੋਂ ਤੈਅ ਆਖ਼ਰੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜਾਂ ਜੇ ਕੋਈ ਤੈਅ ਨਹੀਂ ਤਾਂ 7 ਦਿਨਾਂ ਅੰਦਰ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
  2. ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦਾ ਮਾਲਕ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਮੰਨੋ। ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਤੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ਾਰਮ SC2 ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ।
  3. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ 7 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੁੱਟੀ ਤੇ ਹੋ (ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਸਮੇਤ), ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ GP, ਨਰਸ, ਫ਼ਾਰਮਾਸਿਸਟ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਮਾਹਰ ਤੋਂ fit note (ਬੀਮਾਰੀ ਦਾ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ) ਦਿਓ।
  4. SSP ਤੁਹਾਡੀ ਆਮ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਂਗ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਟੈਕਸ ਅਤੇ National Insurance ਕੱਟ ਕੇ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋ, ਤਾਂ HMRC Statutory Payment Disputes Team ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

  • ਫ਼ਾਰਮ SC2, ਜੇ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੀ ਬੀਮਾਰੀ ਬਾਰੇ ਲਿਖਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ
  • fit note ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ 7 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਤੇ ਹੋ

ਆਮ ਗ਼ਲਤੀਆਂ

  • ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਨਾਲ ਦੱਸਣਾ: ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ SSP ਦਾ ਕੁਝ ਹਿੱਸਾ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹੋ।
  • SSP ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਜਾਂ ਯੋਗ ਨਾ ਹੋਣ ਤੇ ਫ਼ਾਰਮ SSP1 ਨਾ ਮੰਗਣਾ: ਇਹ Universal Credit ਜਾਂ Employment and Support Allowance ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਇਸ ਵਿੱਚ: ਕੰਮ ਅਤੇ ਟੈਕਸ