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National Minimum Wage e National Living Wage (salario minimo)
Le tariffe orarie minime legali in vigore, per età e per apprendisti. Le tariffe cambiano ogni 1° aprile.
Link ufficiali
| Fonte ufficiale | Si applica a |
|---|---|
| GOV.UK: tariffe del salario minimo www.gov.uk/national-minimum-wage-rates | Tutto il Regno Unito |
| GOV.UK: chi ha diritto al salario minimo www.gov.uk/national-minimum-wage | Tutto il Regno Unito |
Chi se ne occupa
Passo dopo passo
- Controlla la tariffa in vigore per la tua età, o quella per apprendisti se ti riguarda.
- Usa il calcolatore del salario minimo per i lavoratori per controllare la tua paga, compresi i soldi che ti spettano dall'anno scorso.
- Se qualcosa non va, chiedi prima al tuo datore di lavoro.
- Se continui a non essere pagato correttamente, contatta Acas per un consiglio.
Cosa ti serve
- Le tue buste paga
- Un registro delle ore che hai lavorato
Errori frequenti
- Pensare che un contratto possa fissare una paga sotto il minimo: quella parte non è legalmente vincolante.
- Dimenticare che i soldi che paghi per divisa o attrezzi di lavoro vengono detratti quando si verifica il salario minimo.
- Aspettarsi il salario minimo se sei lavoratore autonomo o amministratore di una società: non sono coperti.
Altro in Lavoro e tasse
- Chiedere un National Insurance number
- Dimostrare il tuo diritto a lavorare
- Personal tax account di HMRC (area fiscale personale)
- Dichiarazione dei redditi Self Assessment
- Trovare lavoro
- Pensioni aziendali
- Chiedere un rimborso fiscale
- Controllare o cambiare il tuo tax code
- Marriage Allowance (detrazione per coppie sposate)
- Diritto alle ferie e ferie retribuite
- Statutory Sick Pay (SSP, indennità di malattia)
- Congedo e indennità di maternità e paternità