العربية

الرئيسية » العمل والضرائب » National Minimum Wage وLiving Wage (الحد الأدنى للأجور)

National Minimum Wage وLiving Wage (الحد الأدنى للأجور)

الحدود الدنيا القانونية الحالية للأجر بالساعة حسب العمر وللمتدربين المهنيين. تتغير المعدلات في 1 أبريل من كل عام.

ينطبق على: المملكة المتحدة كلها

اذهب إلى الموقع الرسمي: gov.uk

الروابط الرسمية

الجهة المسؤولة

خطوة بخطوة

  1. تحقق من المعدل الحالي لعمرك، أو معدل المتدربين المهنيين إذا كان ينطبق عليك.
  2. استخدم حاسبة الحد الأدنى للأجور الخاصة بالعاملين للتحقق من أجرك، بما في ذلك المبالغ المستحقة لك عن العام الماضي.
  3. إذا كان هناك خطأ، فاسأل صاحب العمل أولًا.
  4. إذا ظل أجرك غير صحيح، فتواصل مع Acas للحصول على المشورة.

ما الذي تحتاجه

  • قسائم راتبك
  • سجل بالساعات التي عملتها

أخطاء شائعة

  • الاعتقاد بأن العقد يمكن أن يحدد أجرًا أقل من الحد الأدنى: هذا الجزء غير ملزم قانونًا.
  • نسيان أن المال الذي تدفعه مقابل الزي أو أدوات العمل يُخصم عند التحقق من الحد الأدنى للأجور.
  • توقع الحصول على الحد الأدنى للأجور إذا كنت تعمل لحسابك الخاص أو مديرًا لشركة: هؤلاء غير مشمولين.

المزيد في العمل والضرائب