الرئيسية » العمل والضرائب » معاشات التقاعد في مكان العمل
معاشات التقاعد في مكان العمل
يجب على معظم أصحاب العمل تسجيلك تلقائيًا في معاش تقاعد مكان العمل (workplace pension). وتساهم أنت وصاحب العمل كلاكما فيه.
الروابط الرسمية
| المصدر الرسمي | ينطبق على |
|---|---|
| GOV.UK: معاشات مكان العمل www.gov.uk/workplace-pensions | المملكة المتحدة كلها |
خطوة بخطوة
- إذا كنت عاملًا يتراوح عمرك بين 22 عامًا وسن State Pension، وتعمل عادةً في المملكة المتحدة، وتكسب أكثر من الحد الأدنى السنوي، فيجب على صاحب العمل تسجيلك تلقائيًا.
- اقرأ الخطاب الذي يرسله صاحب العمل: يذكر متى انضممت، ومن يدير النظام، وكم يدفع كل طرف، وكيف تنسحب.
- إذا أردت الانسحاب (opt out)، فتواصل مع مزود المعاش. يجب أن يخبرك صاحب العمل بالطريقة.
- عند تغيير وظيفتك، يبقى المعاش ملكك. اسأل مزودي المعاشات عما إذا كان يمكنك مواصلة الدفع أو دمج المعاشات.
ما الذي تحتاجه
- خطاب التسجيل من صاحب العمل
- قسائم راتبك، التي تُظهر اشتراكاتك في المعاش
أخطاء شائعة
- الانسحاب بعد الشهر الأول وتوقع استرداد المال: عادةً يبقى المال في المعاش حتى تتقاعد.
- الرضوخ للضغط للانسحاب: لا يجوز لصاحب العمل تشجيعك أو إجبارك على ترك النظام.
- فقدان أثر المعاشات القديمة عند تغيير الوظائف.
المزيد في العمل والضرائب
- التقدم بطلب National Insurance number (رقم التأمين الوطني)
- إثبات حقك في العمل
- حساب الضرائب الشخصي لدى HMRC
- الإقرار الضريبي Self Assessment
- National Minimum Wage وLiving Wage (الحد الأدنى للأجور)
- البحث عن عمل
- المطالبة باسترداد ضريبي
- التحقق من رمزك الضريبي (tax code) أو تغييره
- Marriage Allowance (بدل الزواج الضريبي)
- استحقاق الإجازة السنوية وأجر الإجازة
- Statutory Sick Pay (SSP، أجر المرض القانوني)
- إجازة الأمومة والأبوة وأجرهما