官方链接
显示以下地区的链接:
| 官方来源 | 适用地区 |
|---|---|
| GOV.UK：年假权利 www.gov.uk/holiday-entitlement-rights | 英格兰, 威尔士, 苏格兰 |
| nidirect：年假权利 www.nidirect.gov.uk/articles/holiday-entitlements | 北爱尔兰 |
办理步骤
- 查看你的合同：雇主可以给予多于法定最低标准的假期，但不能少于。
- 使用 GOV.UK 假期计算器计算你的假期，尤其是兼职或工时不固定的情况。
- 请假时提前通知的时间至少为所请假期的两倍再加 1 天（例如请 1 天假提前 3 天通知），除非合同另有规定。
- 离职时，你可以在通知期内休完剩余假期，或就未休的法定假期获得工资补偿。
所需材料
- 你的雇佣合同或员工手册
- 如果你兼职或工时不固定，工作日或工时记录
常见错误
- 在职期间接受用钱代替法定假期：只有离职时才能以工资代替假期。
- 以为病假、产假或陪产假期间不再累积年假：你仍会继续累积。