申请 National Insurance number(国民保险号码)
你的 NI number 记录你的税款和缴费。如果你能证明自己有工作权,在拿到号码之前就可以开始工作。
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National Insurance number(国民保险号)、HMRC(英国税务海关总署)、Self Assessment(个人自行报税)、工作权和最低工资。
你的 NI number 记录你的税款和缴费。如果你能证明自己有工作权,在拿到号码之前就可以开始工作。
雇主必须在你入职前核查你能否在英国工作。如果你有 eVisa,向雇主提供 share code(分享码)即可。
如果你是自雇人士或有未在源头扣税的收入,就需要申报。在税务年度结束后的 10 月 5 日前登记;在线申报截止日期是 1 月 31 日。
雇主或养老金提供方根据你的税码计算要从你工资中扣除多少 Income Tax(所得税)。税码错误意味着你多缴或少缴税款。
雇员可以休最长 52 周的 Statutory Maternity Leave(法定产假)和最长 2 周的 Paternity Leave(陪产假)。法定工资取决于你为雇主工作的时间长短和收入多少。
几乎所有劳动者,包括兼职和派遣工,每年都依法享有 5.6 周带薪假期。雇主可以把 bank holidays(公共假日)计算在内。
如果你通过工作或养老金多缴了税,HMRC 通常会在税务年度结束后寄出税款计算信(P800)。你也可以就工作开支、储蓄利息、海外收入等申请退税。
政府的求职服务;如果你曾作为雇员工作并缴纳了足够的 National Insurance,还可以申请 New Style Jobseeker's Allowance(新式求职者津贴)。
大多数雇主必须自动为你加入职场养老金计划。你和雇主双方都要缴款。
在网上查看你的税码、收入、National Insurance 记录,并向 HMRC(英国税务海关总署)更新你的信息。
如果你已婚或处于民事伴侣关系中,且收入低于你的 Personal Allowance(个人免税额),可以把部分免税额转给伴侣,让对方少缴税。仅同居的伴侣不能申请。
按年龄划分以及适用于学徒的现行法定最低时薪。工资标准每年 4 月 1 日调整。
如果你是雇员且病得无法工作,雇主最多会向你支付 28 周的法定病假工资。你的合同可能给你更多,但不能少于法定标准。