کام کرنے کا حق ثابت کریں
آجروں کو آپ کے کام شروع کرنے سے پہلے چیک کرنا ہوتا ہے کہ آپ UK میں کام کر سکتے ہیں۔ اگر آپ کے پاس eVisa ہے تو آپ انہیں share code (تصدیقی کوڈ) دیتے ہیں۔
ہوم » زمرے » کام اور ٹیکس
کام اور ٹیکس
National Insurance number، HMRC، Self Assessment، کام کرنے کا حق اور کم از کم اجرت۔
ان کے لنکس دکھائیں:
National Insurance number کے لیے درخواست دیں
آپ کا NI number (قومی بیمہ نمبر) آپ کے ٹیکس اور contributions (ادائیگیوں) کا ریکارڈ رکھتا ہے۔ اگر آپ کام کرنے کا حق ثابت کر سکیں تو یہ نمبر ملنے سے پہلے بھی کام شروع کر سکتے ہیں۔
Self Assessment ٹیکس ریٹرن
Self Assessment (اپنا ٹیکس خود جمع کرانا) ضروری ہے اگر آپ اپنا کام کرتے ہیں یا آپ کی ایسی آمدنی ہے جس پر پہلے سے ٹیکس نہیں کٹا۔ ٹیکس سال کے بعد 5 اکتوبر تک رجسٹر ہوں؛ آن لائن جمع کرانے کی آخری تاریخ 31 جنوری ہے۔
اپنا tax code چیک کریں یا بدلیں
آپ کا آجر یا pension provider آپ کے tax code سے حساب لگاتا ہے کہ آپ کی تنخواہ سے کتنا Income Tax کاٹنا ہے۔ غلط کوڈ کا مطلب ہے کہ آپ زیادہ یا کم ٹیکس ادا کرتے ہیں۔
ٹیکس کی واپسی کا دعویٰ کریں
اگر آپ نے اپنی نوکری یا پنشن کے ذریعے زیادہ ٹیکس ادا کیا تو HMRC عام طور پر ٹیکس سال ختم ہونے کے بعد ٹیکس کے حساب کا خط (P800) بھیجتا ہے۔ آپ کام کے اخراجات، بچت کے سود، غیر ملکی آمدنی وغیرہ کے لیے بھی دعویٰ کر سکتے ہیں۔
چھٹیوں کا حق اور چھٹیوں کی تنخواہ
تقریباً تمام کارکنوں، بشمول جز وقتی اور ایجنسی کارکنوں، کو سال میں 5.6 ہفتے کی تنخواہ والی چھٹی کا قانونی حق ہے۔ آپ کا آجر bank holidays (سرکاری تعطیلات) کو اسی میں شمار کر سکتا ہے۔
نوکری تلاش کریں
حکومت کی نوکری تلاش کرنے کی سروس، اور اگر آپ نے ملازم کے طور پر کام کیا ہو اور کافی National Insurance ادا کیا ہو تو New Style Jobseeker's Allowance (بے روزگاری الاؤنس)۔
HMRC personal tax account (ذاتی ٹیکس اکاؤنٹ)
اپنا tax code، آمدنی اور National Insurance ریکارڈ چیک کریں اور HMRC کے پاس اپنی تفصیلات آن لائن اپ ڈیٹ کریں۔
Marriage Allowance
Marriage Allowance (شادی شدہ جوڑوں کی ٹیکس رعایت): اگر آپ شادی شدہ یا civil partnership میں ہیں اور اپنے Personal Allowance (ٹیکس سے مستثنیٰ آمدنی کی حد) سے کم کماتے ہیں تو آپ اس کا کچھ حصہ اپنے partner کو منتقل کر سکتے ہیں تاکہ وہ کم ٹیکس ادا کرے۔ جو جوڑے صرف ساتھ رہتے ہیں وہ دعویٰ نہیں کر سکتے۔
Maternity اور paternity کی چھٹی اور تنخواہ
ملازمین 52 ہفتوں تک Statutory Maternity Leave (زچگی کی قانونی چھٹی) اور 2 ہفتوں تک Paternity Leave (والد کی چھٹی) لے سکتے ہیں۔ قانونی تنخواہ اس پر منحصر ہے کہ آپ نے اپنے آجر کے پاس کتنا عرصہ کام کیا اور آپ کتنا کماتے ہیں۔
National Minimum Wage اور Living Wage (کم از کم اجرت)
عمر کے لحاظ سے اور apprentices کے لیے موجودہ قانونی کم از کم فی گھنٹہ اجرت۔ شرحیں ہر سال 1 اپریل کو بدلتی ہیں۔
Statutory Sick Pay (SSP، قانونی بیماری کی تنخواہ)
اگر آپ ملازم ہیں اور بیماری کی وجہ سے کام نہیں کر سکتے تو آپ کا آجر آپ کو 28 ہفتوں تک Statutory Sick Pay ادا کرتا ہے۔ آپ کا معاہدہ آپ کو اس سے زیادہ دے سکتا ہے، کم کبھی نہیں۔
Workplace pensions (ملازمت کی پنشن)
زیادہ تر آجروں کو آپ کو خود بخود workplace pension میں شامل کرنا ہوتا ہے۔ آپ اور آپ کا آجر دونوں اس میں رقم ڈالتے ہیں۔