اردو

ہوم » کام اور ٹیکس » چھٹیوں کا حق اور چھٹیوں کی تنخواہ

چھٹیوں کا حق اور چھٹیوں کی تنخواہ

تقریباً تمام کارکنوں، بشمول جز وقتی اور ایجنسی کارکنوں، کو سال میں 5.6 ہفتے کی تنخواہ والی چھٹی کا قانونی حق ہے۔ آپ کا آجر bank holidays (سرکاری تعطیلات) کو اسی میں شمار کر سکتا ہے۔

لاگو ہوتا ہے: England (انگلینڈ), Wales (ویلز), Scotland (اسکاٹ لینڈ), Northern Ireland (شمالی آئرلینڈ)

سرکاری ویب سائٹ پر جائیں: gov.uk

سرکاری لنکس

ان کے لنکس دکھائیں:

مرحلہ وار

  1. اپنا معاہدہ چیک کریں: آپ کا آجر قانونی کم از کم سے زیادہ دے سکتا ہے، کم کبھی نہیں۔
  2. GOV.UK کے holiday کیلکولیٹر سے اپنا حق معلوم کریں، خاص طور پر اگر آپ جز وقتی یا بے قاعدہ اوقات میں کام کرتے ہیں۔
  3. چھٹی کے لیے اس کی مدت سے کم از کم دو گنا نوٹس جمع 1 دن پہلے درخواست دیں (مثلاً 1 دن کی چھٹی کے لیے 3 دن کا نوٹس)، سوائے اس کے کہ آپ کا معاہدہ کچھ اور کہے۔
  4. نوکری چھوڑتے وقت آپ اپنی باقی چھٹیاں نوٹس کی مدت میں لے سکتے ہیں یا نہ لی گئی قانونی چھٹیوں کی ادائیگی لے سکتے ہیں۔

آپ کو کیا چاہیے

  • آپ کا ملازمت کا معاہدہ یا staff handbook (عملے کی ہدایت نامہ)
  • اگر آپ جز وقتی یا بے قاعدہ اوقات میں کام کرتے ہیں تو اپنے کام کے دنوں یا گھنٹوں کا ریکارڈ

عام غلطیاں

  • نوکری کے دوران قانونی چھٹی کی بجائے رقم قبول کرنا: چھٹی کی جگہ ادائیگی صرف نوکری چھوڑنے پر ہو سکتی ہے۔
  • یہ سمجھنا کہ بیماری، maternity یا paternity کی چھٹی کے دوران آپ کی چھٹیاں جمع ہونا بند ہو جاتی ہیں: وہ جمع ہوتی رہتی ہیں۔

مزید کام اور ٹیکس