Declaración de la renta (Self Assessment)
Obligatoria si eres autónomo o tienes ingresos no retenidos. Regístrate antes del 5 de octubre tras el año fiscal; el plazo online acaba el 31 de enero.
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Trabajo e impuestos
Número de National Insurance, HMRC, Self Assessment, derecho a trabajar y salario mínimo.
Ver enlaces de:
Demostrar tu derecho a trabajar
Los empleadores deben comprobar que puedes trabajar en Reino Unido antes de que empieces. Si tienes eVisa, les das un share code.
Solicitar el National Insurance number (NI)
El número NI registra tus impuestos y cotizaciones. Puedes empezar a trabajar antes de tenerlo si demuestras tu derecho a trabajar.
Baja por enfermedad pagada (Statutory Sick Pay)
Si eres empleado y estás demasiado enfermo para trabajar, tu empleador te paga el Statutory Sick Pay hasta 28 semanas. Tu contrato puede mejorarlo, nunca empeorarlo.
Baja y prestación por maternidad y paternidad
Los empleados pueden tomar hasta 52 semanas de baja por maternidad (Statutory Maternity Leave) y hasta 2 semanas de paternidad (Paternity Leave). La prestación legal depende de cuánto tiempo llevas en la empresa y de lo que ganas.
Buscar trabajo
El buscador de empleo del gobierno y el New Style Jobseeker's Allowance (prestación por desempleo) si has trabajado por cuenta ajena y cotizado suficiente.
Consultar o corregir tu tax code
Tu empleador o tu plan de pensiones usan el tax code para calcular cuánto Income Tax te retienen. Con un código erróneo pagas de más o de menos.
Cuenta personal de impuestos de HMRC
Consulta tu tax code, ingresos, historial de National Insurance y actualiza tus datos con HMRC online.
Marriage Allowance (transferir parte de tu mínimo exento a tu pareja)
Si estás casado o en pareja civil y ganas menos que tu Personal Allowance (mínimo exento), puedes transferir una parte a tu pareja para que pague menos impuestos. Las parejas que solo conviven no pueden pedirlo.
Pensión de empresa (workplace pension)
La mayoría de empleadores deben inscribirte automáticamente en un plan de pensiones. Aportáis tú y la empresa.
Reclamar una devolución de impuestos (tax refund)
Si has pagado impuestos de más por tu trabajo o pensión, HMRC suele enviarte una carta de cálculo (P800) al acabar el año fiscal. También puedes reclamar por gastos del trabajo, intereses de ahorros, ingresos del extranjero y otros casos.
Salario mínimo (National Minimum Wage y Living Wage)
Los importes mínimos legales por hora vigentes, según edad y para aprendices. Cambian cada 1 de abril.
Vacaciones pagadas (holiday entitlement)
Casi todos los trabajadores, también a tiempo parcial y por agencia, tienen derecho por ley a 5,6 semanas de vacaciones pagadas al año. El empleador puede incluir los festivos (bank holidays) en ese total.