ગુજરાતી

હોમ » કુટુંબ, વસિયતનામા અને કાનૂની બાબતો » Employment tribunal માં દાવો કરો

Employment tribunal માં દાવો કરો

જો employer એ તમારી સાથે ગેરકાયદે વર્તન કર્યું હોય, ઉદાહરણ તરીકે અન્યાયી બરતરફી, ભેદભાવ અથવા પગાર ન ચૂકવવો, તો તમે employment tribunal માં દાવો કરી શકો છો. તમારે પહેલાં conciliation (સમાધાન) સેવાનો સંપર્ક કરવો પડે. Northern Ireland માં industrial tribunals છે.

આને લાગુ પડે છે: ઇંગ્લેન્ડ, વેલ્સ, સ્કોટલેન્ડ, નોર્ધર્ન આયર્લેન્ડ

સત્તાવાર વેબસાઇટ પર જાઓ: gov.uk

સત્તાવાર લિંક્સ

આ માટેની લિંક્સ બતાવો:

પગલું દર પગલું

  1. પહેલાં કામના સ્થળે જ સમસ્યા ઉકેલવાનો પ્રયાસ કરો, ઉદાહરણ તરીકે employer ની grievance procedure (ફરિયાદ પ્રક્રિયા) દ્વારા.
  2. સમય મર્યાદા તપાસો: England, Wales અને Scotland માં સામાન્ય રીતે તમારી નોકરી કે સમસ્યાના અંતથી 6 મહિના હોય છે. Northern Ireland માં દાવા મુજબ 3 કે 6 મહિના છે.
  3. Acas (અથવા Northern Ireland માં Labour Relations Agency) ને જણાવો કે તમે દાવો કરવાનું વિચારો છો. તેઓ મફત early conciliation આપે છે, અને તે ચાલે ત્યાં સુધી સમય મર્યાદા અટકી જાય છે.
  4. જો સમજૂતી ન થાય, તો તમને early conciliation certificate મળે છે. tribunal માં દાવો કરવા તે વાપરો.

તમને શું જોઈએ

  • તમારો early conciliation certificate number (તમે જે દરેક employer કે વ્યક્તિ સામે દાવો કરો તેના માટે એક)
  • તમારી નોકરીની વિગતો: તારીખો, પગાર અને કરાર
  • પુરાવા, જેમ કે પત્રો, emails, payslips અને ફરિયાદના રેકોર્ડ

સામાન્ય ભૂલો

  • સમય મર્યાદા ચૂકી જવી. સમયસર conciliation સેવાને જાણ કરો જેથી ઘડિયાળ અટકે.
  • early conciliation ના પગલા વગર સીધા tribunal માં જવું, સિવાય કે તમને મુક્તિ હોય.
  • તમે Northern Ireland માં કામ કરતા હો ત્યારે Great Britain ની સેવા વાપરવી, જ્યાં દાવા industrial tribunals માં જાય છે.

વધુ જુઓ: કુટુંબ, વસિયતનામા અને કાનૂની બાબતો