اردو

ہوم » خاندان، وصیت اور قانونی معاملات » Employment tribunal (ملازمت کی عدالت) میں دعویٰ کریں

Employment tribunal (ملازمت کی عدالت) میں دعویٰ کریں

اگر کسی آجر نے آپ کے ساتھ غیر قانونی سلوک کیا، مثلاً unfair dismissal (غیر منصفانہ برطرفی)، امتیازی سلوک یا تنخواہ کی عدم ادائیگی، تو آپ employment tribunal میں دعویٰ کر سکتے ہیں۔ پہلے آپ کو مصالحتی سروس سے رابطہ کرنا لازمی ہے۔ Northern Ireland میں industrial tribunals ہیں۔

لاگو ہوتا ہے: England (انگلینڈ), Wales (ویلز), Scotland (اسکاٹ لینڈ), Northern Ireland (شمالی آئرلینڈ)

سرکاری ویب سائٹ پر جائیں: gov.uk

سرکاری لنکس

ان کے لنکس دکھائیں:

مرحلہ وار

  1. پہلے کام کی جگہ پر مسئلہ حل کرنے کی کوشش کریں، مثلاً اپنے آجر کے grievance procedure (شکایت کے طریقہ کار) کے ذریعے۔
  2. وقت کی حد چیک کریں: England، Wales اور Scotland میں عام طور پر آپ کے پاس نوکری ختم ہونے یا مسئلے سے 6 مہینے ہوتے ہیں۔ Northern Ireland میں دعوے کے لحاظ سے 3 یا 6 مہینے۔
  3. Acas (یا Northern Ireland میں Labour Relations Agency) کو بتائیں کہ آپ دعویٰ کرنا چاہتے ہیں۔ وہ مفت early conciliation (ابتدائی مصالحت) پیش کرتے ہیں، اور اس کے دوران وقت کی حد رک جاتی ہے۔
  4. اگر کوئی معاہدہ نہ ہو تو آپ کو early conciliation certificate ملتا ہے۔ اسے tribunal میں اپنا دعویٰ کرنے کے لیے استعمال کریں۔

آپ کو کیا چاہیے

  • آپ کا early conciliation certificate نمبر (ہر اس آجر یا فرد کے لیے ایک جس کے خلاف آپ دعویٰ کر رہے ہیں)
  • آپ کی ملازمت کی تفصیلات: تاریخیں، تنخواہ اور معاہدہ
  • ثبوت جیسے خطوط، ای میلز، payslips اور شکایات کا ریکارڈ

عام غلطیاں

  • وقت کی حد گزر جانا۔ وقت پر مصالحتی سروس کو اطلاع دیں تاکہ گھڑی رک جائے۔
  • early conciliation کے مرحلے کے بغیر سیدھا tribunal جانا، سوائے اس کے کہ آپ مستثنیٰ ہوں۔
  • Northern Ireland میں کام کرتے ہوئے Great Britain کی سروس استعمال کرنا، جہاں دعوے industrial tribunals میں جاتے ہیں۔

مزید خاندان، وصیت اور قانونی معاملات