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Employer (नियोक्ता) के रूप में पंजीकरण (PAYE)

कर्मचारियों को वेतन देने से पहले, अपना PAYE reference पाने के लिए HMRC के साथ employer के रूप में पंजीकरण करें। Limited companies को पंजीकरण करना ज़रूरी है, भले ही वेतन पाने वाला अकेला व्यक्ति एक ही डायरेक्टर हो।

किस पर लागू: पूरा UK

आधिकारिक वेबसाइट पर जाएँ: gov.uk

आधिकारिक लिंक

आधिकारिक स्रोत	किस पर लागू
GOV.UK: employer के रूप में पंजीकरण www.gov.uk/register-employer	पूरा UK
GOV.UK: employers के लिए PAYE और payroll www.gov.uk/paye-for-employers	पूरा UK

कौन संभालता है

HM Revenue & Customs (HMRC)

टैक्स और National Insurance वसूलता है और Child Benefit का भुगतान करता है। Income Tax, Self Assessment, PAYE और अपने tax code के लिए आपका इससे काम पड़ता है।

gov.uk विवरण देखें »

चरण दर चरण

जाँचें कि जिन लोगों को आप वेतन देंगे उनके लिए आपको PAYE चलाना है या नहीं।
अपने पहले वेतन दिवस से पहले HMRC के साथ ऑनलाइन पंजीकरण करें, लेकिन लोगों को वेतन देना शुरू करने से 2 महीने से ज़्यादा पहले नहीं।
अपने employer PAYE reference number वाले पत्र का इंतज़ार करें।
तय करें कि payroll कैसे चलाना है: ख़ुद payroll software से, या किसी payroll provider के ज़रिए।
हर वेतन दिवस पर या उससे पहले वेतन और कटौतियों की रिपोर्ट HMRC को दें, और HMRC को बकाया राशि भरें, आमतौर पर हर महीने।

आपको क्या चाहिए

आपके व्यवसाय का विवरण (अगर आप limited company हैं तो company registration number)
payroll रिकॉर्ड के लिए ज़रूरी हर कर्मचारी का विवरण
Payroll software या payroll provider

आम गलतियाँ

लोगों को वेतन देना शुरू करने से 2 महीने से ज़्यादा पहले पंजीकरण करना: आप ऐसा नहीं कर सकते।
यह सोचना कि केवल एक डायरेक्टर वाली कंपनी को पंजीकरण की ज़रूरत नहीं है।
यह मान लेना कि आपका payroll provider ज़िम्मेदार है: employer के रूप में PAYE के सभी कामों के लिए कानूनी रूप से आप ज़िम्मेदार हैं।